Kirkens Korshær og Odense Kommune arbejder aktivt sammen om at udbrede kendskabet til det sociale frikort – en ordning, der giver mennesker i udsatte positioner mulighed for at tjene penge på egne præmisser.

Som et konkret skridt har Odense Kommune afsat midler til Kirkens Korshær, så vi kan aflønne borgere gennem frijobs i varmestuerne. Det er en målrettet indsats for at få bedre gang i brugen af socialt frikort lokalt.

I varmestuerne betyder det, at borgere kan blive ansat til afgrænsede opgaver i hverdagen. Opgaver, der både skaber værdi i huset og giver den enkelte mulighed for at opbygge erfaring, struktur og tilknytning til arbejdsmarkedet.

Erfaringerne viser, at indsatsen gør en konkret forskel. For mange giver det både motivation og øget trivsel at kunne bidrage og samtidig modtage løn for sin indsats.

Indsatsen rækker samtidig videre end varmestuerne. På sigt arbejdes der på at etablere samarbejder med lokale virksomheder, som kan ansætte borgere med socialt frikort i få timer om ugen. Målet er at åbne flere døre til arbejdsmarkedet og skabe fleksible muligheder, hvor flere kan være med.

Initiativet rummer klare gevinster for alle parter:
Opgaver bliver løst, virksomheder får adgang til motiverede medarbejdere, og mennesker i udsatte positioner får mulighed for at tjene egne penge og styrke deres tilknytning til arbejdslivet.

Kort sagt er der tale om en indsats, der skaber værdi – for både den enkelte og for fællesskabet.